„Teamgeist in Zeiten des New Work„

So stärkt man das Wir-Gefühl von Mitarbeitern im Homeoffice-Zeitalter

Pandemie und New-Work-Konzepte konfrontieren gerade viele mittelständische Unternehmen mit den negativen Folgen der mangelnden physischen Zusammenkünfte ihrer Mitarbeitenden. Das Zusammengehörigkeitsgefühl, der Teamgeist und die Unternehmenskultur leiden darunter ebenso wie die Motivation und die Spontanität im Team. Auch der nötige Abstand vom privaten Umfeld stellt für viele Beschäftigte eine Herausforderung dar.

In diesem Impuls-Vortrag erfahren Sie

• was das WIR-Gefühl überhaupt ist und woraus es entsteht
• wie Sie ihre Mitarbeiter durch Kommunikation wirklich erreichen
• welchen gemeinsamen Nenner Ihre (Online- und Offline-) Aktivitäten haben sollten
• wie Ihre Mitarbeiter eigene ungünstige „Mindsets“ erkennen und wandeln können
• wie Sie kreative Aktionen, empathische Kommunikation und Mitarbeiter-Coaching kombinieren

Der Vortrag „Teamgeist in Zeiten des New Work“ war, wie auch schon die vorangegangenen Vorträge mit Eugen Lakkas von Schwalbenfisch Corporate Communications sehr motivierend.